一、支持政策有哪些？
对经认定的园区企业培训基地，从认定年度上一年开始，连续三年按当年度企业实际投入技能人才培养专项经费的20%给予补贴，累计最高30万元。
二、申报对象有哪些？
登记注册在园区，符合园区产业发展导向的企业（主营业务为教育培训服务的企业不纳入申报对象）。
三、申报条件有哪些？
1、组织管理。设有企业职工培训部门，建立规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度；申报当年度及上一年度企业累计投入不少于100万元专项经费用于技能人才培养（其中硬件投入不低于20%）；是职业技能等级认定备案企业，已自主评价认定技能人才不少于300人。
2、培训能力。在企业内部设有独立的符合国家建设和安全标准的培训场所，企业内技能人才年培训300名以上；培训目标明确，设有1~3个与园区产业发展对接度高的职业（工种），配备与培训项目、培训形式、培训规模相适应的实训设备。
3、师资队伍。具有稳定的专兼职教师队伍，初、中级培训授课教师应具有相关职业（工种）三级及以上职业资格（技能等级）或者相关专业初级及以上专业技术资格；高级及以上培训授课教师的职业资格（技能等级）应高于所执教的职业（工种）等级或具有相关专业中级及以上专业技术资格。
4、技能竞赛。重视职业技能竞赛选手培养，积极组织企业内技能人才参与区级及以上职业技能竞赛，并取得成绩。对开展企业新型学徒制培训，或承担国家职业技能标准、江苏省行业评价规范、江苏省职业技能等级认定题库开发任务的企业，可以视情放宽申报条件。
