今年以来，相城区多措并举激活就业引擎，为营商环境高质量发展注入新动能。
优化平台促进就业供需。以“大数据+铁脚板”模式精准摸排企业用工需求，走访重点企业550家，依托“春招大会”“线上直播”等创新形式举办招聘活动163场，发布岗位7846万个，吸引1.29万余人次参与。拓展“家门口”“厂门口”就业服务站点，2025年计划新增5个站点。“引、育、管、促”并举，加速人力资源服务产业园转型发展，促进服务效能全域延伸。
优化品牌培育技能人才。围绕智能制造、数字技能、低空经济等重点领域，广泛开展企业职工岗位技能提升培训、“吴地工匠”项目制等政府补贴性培训，发放补贴945.85万元，惠及4689人次。擦亮“送技下乡”“技能夜校”“技能地图”等品牌，打造“30分钟职业技能培训圈”，精准匹配培训资源，提升培训针对性实效性。
优化保障护航稳健发展。兜牢民生保障底线，发放灵活就业社保补贴1723.02万元、失业保险金及稳岗返还6210.16万元，惠及2.9万人次。加强城乡公益性岗位创设力度，鼓励企业吸纳困难群体，兜底帮扶就业困难群体46人。完善劳动关系全过程服务机制，制定“菜单化”培训方案，累计开展“开工第一课”专题培训6批次，覆盖企业350余家。
