发展银发经济，首要任务是加强养老人才队伍建设。近年来，张家港市不断加强养老服务从业人员技能培训，鼓励支持养老服务技能人才进行职业技能等级认定等，畅通职业发展道路，促进养老服务技能人才优化结构、壮大规模。
张家港市社会福利服务中心常态化开展护理培训，内容涵盖心理护理、急救知识、心肺复苏术等。同时，组织护理员参加各级职业技能竞赛，制定赛前、赛后培训指导计划，发挥优秀护理员的传帮带作用，提升养老护理团队整体水平。
为推进养老护理专业人才队伍建设，张家港市建立养老护理职业技能培训体系，开展养老护理员职业技能等级认定，增强养老护理人员的职业认同感。同时，鼓励民营养老机构支持员工进行职业技能等级认定和跨专业培训考证，提升员工专业素养。
张家港市先后印发相关文件，从组织专业培训、优化技能认定、强化激励措施等方面予以支持，提升养老服务从业人员收入，稳定养老服务队伍，促进人员技能提升。截至目前，养老服务从业人员总数约1200人，养老机构内部从业人员800人，养老护理员持证上岗率达到86%。
下一步，张家港市将聚焦“精准培养、长效留人”目标，探索建立养老服务从业人员薪酬指导标准，扩大专业人才供给，提升服务品质，为打造“苏式颐养”张家港样板夯实人才根基。
