事故隐患内部报告奖励机制是推动企业落实主体责任、筑牢安全生产“人民防线”的重要举措。为进一步推动建立完善各行业领域生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，促进生产经营单位自觉主动、动态性开展事故隐患自查自纠，今年以来，昆山市通过建立“大小网格”、实施“精准画像”、举办“危化大讲堂”、保护“吹哨人”等多项举措，增强企业内部隐患报告意愿，拓宽报告途径，实现昆山市化工医药企业事故隐患内部报告奖励机制建设全覆盖，累计报告并消除事故隐患2956项，发放奖励103万余元。
为全力推进昆山市化工医药企业事故隐患内部报告奖励机制建设全覆盖，昆山市应急管理局依托网格建设，在强化责任上着力，成立化工、加油站等六大行业联盟，选树5家先进示范企业，以“头雁效应”激发“群雁活力”；织密企业安全生产“一张网”，成立833个企业内部小网格，延伸事故隐患排查“神经末梢”；聚焦人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、管理的缺陷漏洞等四类风险，量身定制涵盖523项内容的主体责任清单，指导企业对照责任清单，定期开展事故隐患自查自纠；推动企业灵活采用小程序、书面报告、电话、电子邮箱等受理方式，简化事故隐患报告流程、公示报告途径，并将隐患整改情况纳入企业主要负责人季度履职评分；推动企业结合实际，坚持物质奖励和精神奖励相结合，制定奖励实施细则，督促企业严格按照安全生产费用提取和使用有关规定，落实奖励支出；举办“危化大讲堂”8期，常态化开展隐患排查治理、事故教育培训等活动，切实增强企业一线员工排查事故隐患的能力。
