今年以来，富川瑶族自治县纪委监委结合工作实际，启动“全员办案”模式，通过以训促学、以案代训，全面培养全县纪检监察干部的专业能力和专业精神，提升纪检监察干部执纪审查质效。

全员办案注重培养复合型纪检监察干部，聚焦办案主业，整合乡镇纪委、派驻纪检监察组、办公室、宣教室、财务室等人力资源，打破以往只有办案人员负责线索初核、案件审查调查的工作局面，使得人人都有办案任务，人人肩上都有担子，推动责任压实，迅速化解积案。

“在研究案情时，要善于从平常的表象看出不寻常的东西。”“事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、程序合法，才是经得起历史检验的案子。”……纪检监察“老兵”带头进行案情分析，指导办案技巧，点评案件查办思路，提醒规范办案程序，保证办案安全。办案“新兵”跟随检查室“老兵”2人一组进行初核，会同检查室办案业务骨干剖析问题线索来源，研究案件办理思路，共享办案心得体会，利用各自的专业知识开阔思路，激活兵团作战“聚合效应”，做到信息共享，以老带新，共同进步。

该县结合实战实操和典型案例，抽调18名干部参与办案，3名派驻机构干部参与第八轮县委巡察，10名乡镇纪检干部参加县纪委监委机关调训，5名参加自治区和市级调训，实现学习成果与工作落实的有机结合，促进纪检监察干部专业化水平和履职能力有效提升。

“‘传帮带’使办案工作不断层，也有效缓解办案人员不足的难题。下一步，我们将继续丰富学习内容，不断探索创新培训方式，着力打造一支理论水平高、专业知识深厚、业务技能扎实的高素质纪检监察干部队伍。”该县纪委监委负责人表示。（朱燕锦 覃玲）