2021年11月2日（星期二）上午10：00，贺州市强化就业优先政策稳就业保民生工作新闻发布会召开，介绍了目前贺州市强化就业优先政策稳就业保民生工作情况并回答记者提问。

发布会现场。

贺州市强化就业优先政策稳就业保民生工作新闻发布会

时间：?2021年11月2日（星期二）上午10:00

地点：贺州市新闻发布厅（贺州市文旅广电大楼2楼）

出席人员：

黄健光 贺州市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长

黄康德 贺州市社会保险事业管理中心主任

蒋武艳 贺州市就业服务中心主任

谢路林 贺州市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长

主持人：

吴军初 贺州市人力资源和社会保障局就业促进科科长

10:00

贺州市人力资源和社会保障局就业促进科科长 吴军初：

女士们，先生们，记者朋友们：

大家上午好！欢迎大家出席贺州市强化就业优先政策稳就业保民生工作情况新闻发布会。为了帮助大家更好地了解相关情况，今天我们非常高兴的邀请到贺州市人社局党组副书记、副局长黄健光先生，贺州市社会保险事业管理中心主任黄康德先生，贺州市就业服务中心主任蒋武艳女士，贺州市人社局职业能力建设科科长谢路林先生，请他们为大家介绍有关情况并回答记者提问。我是本场发布会主持人，贺州市人社局就业促进科科长吴军初。

首先请黄健光先生作情况介绍。

10:03

贺州市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长 黄健光：

女士们，先生们，记者朋友们：

大家上午好！很高兴和媒体朋友们见面，借此机会感谢各位长期以来对我市就业创业工作的关注和支持。

就业是民生之本，是社会财富创造的来源和社会大局稳定的重要支撑。今年以来，我们认真贯彻落实体球网,足球比分网总书记视察广西时提出的“落实就业优先战略和积极就业政策”重要指示精神，落实市第五次党代会精神，坚持把稳定和扩大就业工作作为改善民生的头等大事、重中之重来抓，坚持经济发展就业导向，实施减负稳岗扩就业政策，突出抓好重点群体就业工作，健全完善公共就业服务体系，全市就业局势保持总体稳定，持续向好。现将有关情况向大家进行通报。

今年以来，我市就业创业工作总体情况是：

截至9月底，全市城镇新增就业9148人，失业人员再就业2365人，就业困难人员实现就业694人，农村劳动力新增外出务工19968人，分别完成年度目标任务91.48%、102.83%、231.33%、124.80%，城镇登记失业率为1.81%，低于预期控制目标，全市就业核心指标运行良好。

今年以来，我们重点抓好六个方面工作：

一是落实就业创业政策，稳定就业岗位。落实阶段性降低失业保险费率政策，执行工伤保险浮动费率管理规定，迅速兑现政策红利，支持企业稳定就业岗位。1-9月全市减收企业社会保险费5929.76万元（其中失业保险5231.1万元，工伤保险698.66万元），惠及6624家企业12.1946万名职工；发放返还失业保险稳岗补贴709万元，惠及2244家企业4.2042万名职工。落细就业创业各项补贴政策，兑现“以工代训”、农村转移劳动者等培训补贴4493.48万元，支持重点群体灵活就业、自主创业。

二是坚持产业发展带动，扩大就业容量。围绕高水平建成广西东融先行示范区，坚持产业发展带动就业扩容提质。引进“大”产业，实施“三企入桂”贺州行动，承接大湾区产业转移，1-9月新引进项目142个（其中大湾区项目86个），可开发就业岗位5000个以上，实现产业发展与促进就业有效联动。培育“新”产业，结合贺州实际，重点培育“3+6”产业集群，大力发展数字经济新业态，华智5G、翔兰科技、亿航无人机等一批大湾区新经济新产业项目相继落地，不断构筑就业新“蓄水池”。

三是稳定脱贫人口就业，助力乡村振兴。延续就业扶贫各类帮扶政策，支持全市274家就业帮扶车间带动3150名脱贫人口就近就业。统筹用就业补助资金开发乡村公益性岗位，安置1189名脱贫人口就地就业。深化粤桂劳务协作，加大劳务输出力度，开展农民工“点对点”服务保障，组织80车次2628人赴粤务工，稳定脱贫人口务工规模。强化易地扶贫搬迁后续就业扶持，开展大中型安置点就业帮扶专项行动，拓宽就业渠道，开展技能培训，做实就业帮扶，促进搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”。

四是拓宽就业创业渠道，服务重点群体。促进高校毕业生多渠道就业，开展“就业服务进校园”政策宣讲活动，引导鼓励高校毕业生留贺就业、服务基层。落实“三支一扶”、就业见习政策，开展就业攻坚行动，做好离校未就业毕业生跟踪帮扶。目前2020届、2021届贺州籍高校离校未就业毕业生就业率分别达97.36%、94.88%。支持农民工就业创业，引导63.84万农民工有序外出务工，强化农民工就业权益保障。发放农民工创业就业补贴1598.66万元，支持2306人创业，带动328人就业。推进农民工创业园和创业孵化基地建设，目前入驻的245家企业共带动3421人就业。举办贺州市首届农民工创业大赛，鼓励创业带动就业。加大就业困难人员兜底帮扶，开发城镇公益性岗位安置1611名就业困难人员就业。落实灵活就业社保补贴政策，促进761名就业困难人员实现再就业。对“零就业”家庭发现一户、帮扶消除一户。加强退役军人就业保障，开展退役军人就业创业培训，举办专场招聘活动，支持退役军人自主创业，鼓励退役军人积极投身家乡建设，2020年退役军人就业率已达100%。

五是强化职业技能培训，提升就业质量。推进职业技能提升行动，着重面向贺州“3+6”产业企业，持续推进“双千结对”岗位技能培训、企业新型学徒制培训、职业培训券等方面工作。1-9月全市共组织2.68万人参加职业技能培训。围绕乡村振兴产业发展需要及脱贫劳动力培训需求，组织培训机构送培下乡、送培入点，共培训脱贫劳动力3918人次，实现易地扶贫搬迁安置点和乡村振兴重点帮扶村“两个全覆盖”。发挥职业技能竞赛引领带动作用，积极组织我市技能人才参加全国乡村振兴技能大赛、广西第一届技能大赛，着力培育一批服务东融发展和乡村振兴的技能人才。

六是优化公共就业服务，搭建供需平台。开展“就业服务质量提升年”活动，落实精心服务、精细服务和精准服务，举办“就业援助月”“春风行动”等专项招聘活动139场，累计提供就业岗位13.1万个。服务市内重点企业用工，对280家企业进行监测，深入园区企业走访对接，提供科学用工指导和招聘服务。推进就业信息化建设，优化“贺州微就业”公众号服务功能，探索开展“直播带岗”活动，持续开展农村劳动力资源调查更新。优化流动人才服务，成立流动人员中、初级专业技术资格评审委员会，积极为各类流动人员职称评定提供便利。

下一步，我们将着力做好四个方面工作：

一是着力稳定和扩大就业。坚持经济发展就业导向，强化就业优先政策，落实落细减税降费、普惠金融、稳岗扩岗等政策，支持中小微企业、个体工商户等市场主体进一步纾困和增强发展活力，提供体球网,足球比分网市场化就业创业机会。

二是着力抓好重点群体就业。开展高校毕业生就业服务攻坚行动，落实未就业毕业生跟踪服务，促进农民工外出务工和就近就地就业，加强就业困难人员的就业帮扶，强化灵活就业人员权益保障。扎实做好退役军人、失业人员、残疾人等群体就业工作。

三是着力提升技能促进就业。持续推进“职业技能提升质量年活动”，提高培训的针对性和实效性，提升劳动者素质，缓解就业结构性矛盾。重点做好高校毕业生、易地搬迁脱贫人口等群体就业创业培训。

四是着力优化公共就业服务。强化公共就业服务供给，做优就业援助、劳务协作、人才流动、监测分析等专业服务。升级“互联网+就业”服务，推动线上线下服务精准融合。提升基层公共就业服务水平，打造便民、高效的“15分钟就业服务圈”。

最后，再次感谢大家对我市就业创业工作的关心和支持。谢谢大家！

10:08

贺州市人力资源和社会保障局就业促进科科长 吴军初：

感谢黄健光先生的介绍。下面开始提问，提问前请通报所代表的新闻机构。有问题的请举手。

10:09

贺州新闻网记者提问：

我市今年在落实社会保险援企稳岗政策方面有哪些做法和成效？

10:10

贺州市社会保险事业管理中心主任 黄康德：

今年以来，我们深入贯彻落实体球网,足球比分网总书记体球网,足球比分网完善覆盖全民的社会保障体系重要讲话精神和市第五次党代会精神，继续执行失业保险降费率、工伤保险浮动费率和失业保险稳岗返还政策，切实减轻企业负担，助力企业稳岗。一是扩大政策受益面。在2020年只有企业才能享受稳岗返还政策的基础上，2021年将社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、以单位形式参保的个体经济组织五类参保单位也纳入享受政策的范围，进一步扩大失业保险稳岗返还受益面。二是加大宣传力度。采取人社服务大厅线上点对点宣传、深入企业线下面对面宣传等多种形式，开展“看得懂，算得清”主题宣传活动，广泛宣传失业保险降费率和稳岗返还政策，增加政策知晓度。三是优化经办服务。推行“免申即享”便捷服务，取消了2020年还需企业“一键确认”环节，实现企业免登录、零操作。社保部门通过后台数据比对方式，直接向符合条件的企业降低失业保险费率、浮动工伤保险费率、精准发放稳岗返还，变“企业找政策”为“政策找企业”，实现资金直达企业，迅速推动失业保险降费率、工伤保险浮动费率和失业保险稳岗返还政策惠及企业。

10:15

贺州日报记者提问：

我市今年在提升职业技能培训质量方面有哪些具体做法和成效？

10:16

贺州市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长 谢路林：

今年以来，我们积极落实中央、自治区体球网,足球比分网推进职业技能提升行动的工作部署，组织开展“职业技能提升行动质量年活动”，在技能培训过程中更加注重提质增效，切实发挥技能提升在促进就业创业、助力企业发展、推进高技能人才队伍建设、助推乡村振兴方面的重要支撑作用。一是技能培训质量不断提升。今年1-9月，全市参加职业技能培训26803人次，鉴定合格20503人次，培训合格率达76.49%，培训后就业率达52.36%。二是促进企业稳岗作用明显。“双千结对”“新型学徒”“以工代训”等涉企培训政策覆盖面不断扩大，截至9月，全市累计参与“双千结对”企业171家，参培企业职工7523人次；参加“新型学徒”培训923人次，提前超额完成自治区下达的任务指标；面向全市179家企业发放“以工代训”补贴1075.8万元，以技能提升促进企业稳岗扩岗。三是高技能人才培养评价力度强化。紧扣我市高水平建成广西东融先行示范区发展需求，把高技能人才培养列为职业技能提升行动质量年重点任务，充分发挥龙头企业、重点企业第三方技能人才培养评价作用，引导桂东电力、通号装配式建筑公司等行业龙头积极申报，并成功纳入自治区级职业技能等级认定试点企业清单；与贺州学院、贺州职业学院等院校共同形成我市第三方职业技能等级认定主力军，为我市高技能人才队伍建设工作注入“新鲜血液”。预计2021年底前，我市将新增高技能人才500人以上。

10:20

贺州市广播电视台记者提问：

我市今年在服务市内企业招工用工方面有什么新的举措？

10:21

贺州市就业服务中心主任 蒋武艳：

2021年以来，我们认真贯彻落实中央、自治区稳就业工作部署，围绕市第五次党代会提出的“高水平建成广西东融先行示范区”目标，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，开展“公共就业服务质量提升年”活动，全力服务企业、特别是湾区入贺企业用工。一是建立“保姆式”服务机制。设立人社服务专员，重点监测市内280家企业缺工用工情况，累计为企业解决用工2325人；对60家企业开展“共享用工”摸底调查，建立企业需求清单。集中开展重点企业用工常态化服务，局领导多次深入园区企业调研指导，引导企业用工稳工。如平桂区在广西黄金珠宝产业园设立就业服务办公室，安排专人跟踪服务企业招工，推荐949人到园区企业应聘，其中成功就业342人，助力企业壮大发展。二是搭建“立体式”服务平台。“一对一”服务湾区引进的亿航智能无人机、天微电子等企业，举办“园区企业专场招聘会”“民营企业招聘周”“金秋招聘月”等活动，为企业提供专项服务和支持。开展“稳岗留工”专项行动，组织“就业大篷车”下乡送岗招聘，引导劳动力留在“家门口”就业。三是创新“云端式”服务模式。创新开展“直播带岗”活动8场，以现场“面对面”+企业“云直播”+岗位“云发布”+政策“云解读”的新型服务联动模式，让工作岗位触“屏”可及，线上互动人数累计达72万人次，推进供需对接提速、就业服务提质。

10:25

贺州市人力资源和社会保障局就业促进科科长 吴军初：

由于时间关系，答记者问到此结束。感谢各位领导的精彩回答，感谢各位记者朋友，欢迎大家继续关注我市强化就业优先政策稳就业保民生工作工作的后续进展情况。如果记者朋友还有其他问题需要了解，请会后与我们进行沟通采访。今天的新闻发布会到此结束。谢谢大家！（蒋舒婷 冯滟媛）