各县（区）人力资源和社会保障局，各有关单位：

根据《广西壮族自治区人民政府办公厅体球网,足球比分网印发广西职业技能提升行动实施方案（2019—2021 年）的通知》（桂政办发〔2019〕81号）、《贺州市人民政府办公室体球网,足球比分网印发贺州市职业技能提升行动实施方案（2019-2021）》（贺政办发〔2019〕69号）、《中共贺州市委员会人才工作领导小组2021年工作要点》（贺组发〔2021〕3号）文件精神，结合我市实际，我局研究制定了《贺州市2021年度高技能人才培养实施方案》，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

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??????????????贺州市人力资源和社会保障局?????

???????????????2021年6月1日

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（此件公开发布）

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贺州市2021年度高技能人才培养实施方案

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为深入实施“人才兴贺”战略，进一步加强我市高技能人才队伍建设工作，根据市委2021年人才工作要点，计划以我市“3+6”重点产业技术工人为主要对象，以助力推进乡村振兴和建设广西东融先行示范区为主要方向，培养一批高技能人才，为我市经济社会高质量发展提供有力的技能人才保障，特制定本实施方案。

一、工作目标

围绕我市经济社会高质量发展需求，特别是我市“3+6”重点产业发展对高技能人才的迫切需求，通过高技能人才培养计划新增企业高技能人才800人，其中新增技师、高级技师150人。

二、培养对象

贺州市“3+6”重点产业企业在岗员工，同时具备中级工、高级工或技师以上职业资格（职业技能等级），符合晋升高级工、技师或高级技师职业资格（职业技能等级）条件的技能型人才。

三、培养资质

贺州市2021年度高技能人才培养任务由全区范围具备高级工以上职业技能等级认定资质的普通高校、中职高职院校（含技工院校）、国家级（自治区级）高技能人才培训基地、自治区职业技能等级认定试点企业、贺州市技能大师工作室、具备高级工以上职业技能等级认定资质的企业承担。

四、培养方式

培养单位应根据国家职业标准规定的学时，拟定相应教学计划，采取脱产、半脱产等多种形式进行高技能人才培养。培养目标为高级工、技师、高级技师。

五、实施步骤

（一）计划申报。培养单位根据高技能人才培养资质，填写《贺州市高技能人才培养计划申报审批表》（附件1）报我局审批。

（二）资格审查。培养单位应认真做好申请参加高技能人才培养对象的资格审查工作，采集培养对象身份信息和现有职业资格（职业技能等级）等信息，形成《XXXX学校2021年第X期XX工种（等级）高技能人才培训班学员花名册》（附件2）并如实报送我局备案。

（三）开班管理。培养单位根据高技能人才培养计划审批结果，按我市职业培训办班管理规定，按工种、等级不同对培养对象进行独立编班，应在开班前10天做好学员信息录入工作，同时将开班材料报我局审批，未经审批的班期，不得申请高技能人才培养补贴。

（四）培训管理。市人力资源和社会保障部门对高技能人才培训班实行“开班审核、全程录像、鉴定考核、效果评估”全流程监管制度，确保培训质量提升。

（五）考核评价。培训结束后，按自治区职业技能鉴定政策规定，对学员进行高级工、技师、高级技师考核评定。

（六）培训补贴。根据《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》规定，对参加贺州市高技能人才培养计划，并经考核评定取得相应等级证书的人员，按照高级工4000元/人、技师6000元/人、高级技师8000元/人的标准给予培养机构高技能人才培养补贴，补贴资金以直补企业或直补培训机构方式拨付。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各县区各单位应高度重视高技能人才培养工作，加强沟通，精心谋划，做好培养对象选拔、申报和组织实施工作。

（二）提高培养质量。各高技能人才培养单位应按培训职业（工种）对高技能人才培养对象单独编班，制定单独的培训教学计划，单独安排教学场地。培训过程中要发挥好在高技能人才培养工作中的带头和示范作用，严格按照国家职业标准要求开展理论教学活动，规范组织实践操作训练。

（三）严肃培训纪律。市人力资源和社会保障局对高技能人才培养过程进行全程监控，各培训机构应对培训过程进行全程录像并提交本局备案。如发现培养机构有管理混乱，随意变更培训内容、培训时间、培训场地、缩减培训课时等行为的，所开展培养班期不得领取高技能人才培养补贴政策，并取消该机构高技能人才培养资质。对弄虚作假、套取冒领技师高级技师培养补贴的，将提请有关部门追究培训机构负责人及相关人员责任。

联系人：骆小丽；联系电话：5136511；电子邮箱：hzspxk@126.com

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附件：1.贺州市高技能人才培养计划申报审批表

2.XXXX学校2021年第X期XX工种（等级）高技能人才培训班学员花名册

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附件1

贺州市2021年度高技能人才培养计划审批表

附件：附件1及附件2.docx