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广宣传、深推进，加快就业扶贫政策落实

2019年，贺州市脱贫攻坚工作进入关键期，平桂区、钟山县、昭平县要实现脱贫摘帽，61个贫困村要脱贫出列，8.5889万名贫困人口要脱贫销号，任务异常艰巨，压力前所未有。在推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动深入开展过程中，贺州市人社部门结合日常工作和走访调研发现，部分贫困群众对就业扶贫政策不了解、不熟悉，也不清楚能为他们脱贫解困带来什么帮助。对此，贺州市人社局高度重视，以问题为导向进行研究部署，边检视边整改，将宣传好、落实好就业扶贫政策作为重点抓好整改落实。一是切实提高政治站位，成立人社扶贫工作领导小组，调整充实人员力量，班子成员全部出阵，抽调对应业务股室骨干尽锐出战，使出最大力气决战决胜脱贫攻坚主战场。二是结合本地实际，相继制定出台了《贺州市“技能扶贫大行动”实施方案》《体球网,足球比分网进一步做好扶贫公益性岗位开发助力脱贫攻坚的通知》《贺州市村级就业社保服务平台建设提升工作方案》等一系列普惠性、基础性的人社扶贫政策文件，为打赢就业扶贫硬仗提供坚实保障。三是广泛宣传就业扶贫政策及典型，通过制作就业扶贫政策“口袋书”，设置就业扶贫政策宣传栏，利用新媒体平台精准推送，依托帮扶联系人入户宣传等通俗易懂、群众喜闻乐见的形式，进一步扩大就业政策宣传，提高贫困群众、扶贫车间（企业）负责人就业扶贫政策知晓率。贺州市人社局报送的《贺州市大力建设扶贫车间》事例，为广西唯一入选人社部的“2019年人社扶贫典型事例”，并在第6个国家扶贫日人社部宣传活动上展示宣传。四是及时兑现、拨付各项就业扶贫奖补资金，发放扶贫车间吸纳贫困劳动力就业一次性奖补16.7万元，就业补助资金开发扶贫公益性岗位补贴142.32万元，企业吸纳贫困劳动力就业社会保险补贴37.48万元等，切实将就业扶贫政策转化为“真金白银”，确保就业扶贫资金落到实处、发挥效用。

细绣花、真扶贫，加强就业帮扶精准见效

体球网,足球比分网总书记指出：“做好就业工作，一定要精准发力，确保完成就业目标。”针对当前就业扶贫工作中存在的贫困劳动力信息不完善、帮扶不精准、成效不明显等问题，贺州市人社部门党员干部坚决以体球网,足球比分网扶贫论述为指导，用绣花功夫做实做细就业扶贫工作。一是紧盯“四个渠道”促进就业扶贫，实现贫困劳动力就业2.6万人，完成2018-2020年三年就业扶贫目标任务的197.64。盯扶贫车间，累计认定就业扶贫车间261个（2019年新认定216个），直接带动15642人就业，其中贫困劳动力2993人；盯返乡创业带动就业，发放农民工创业就业奖补107.82万元，支持创业439人，带动就业99人；盯有组织劳务输出，通过“春风行动”“就业扶贫日”“金秋招聘月”等招聘活动，促进贫困劳动力转移新增就业17451人次；盯公益性岗位托底，开发护林员、养路员、乡村保洁员等扶贫公益性岗位，安置困难贫困劳动力5539人就业。二是着眼易地扶贫搬迁后续就业帮扶，与移民、扶贫部门形成合力，摸清26个易地扶贫安置点12686户61620名搬迁群众的劳动能力、就业培训意愿，通过建设移民安置点就业服务中心26个，发展搬迁移民安置点扶贫车间70个，开发扶贫公益性岗位332个，开展25期1056人技能培训，实现有劳动能力和就业意愿的12528户32464人每户至少1人就业，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。三是聚焦深度贫困地区和极度贫困户，一方面在贺州“土瑶”聚居的6个深度贫困村组织群众参加职业技能培训362人；有序组织到广东转移就业473人；认定就业扶贫车间5个吸纳67名贫困劳动力就业，有效带动贫困家庭人均增收1000元以上。2019年贺州“土瑶”深度贫困地区计划脱贫702户4092人，预计贫困发生率可降至4.78。另一方面“一对一”帮扶647户有劳动能力和就业愿望的极度贫困户，通过积极推荐岗位就业、“公司+合作社”带动就业、开发乡村扶贫公益性岗位安置就业等方式，实现636人就业。

拓领域、求创新，加深粤桂劳务协作融合

贺州市是劳务输出城市，农村劳动力主要流向珠三角、闽东南、长三角等经济发达地区。截止2019年6月底，贺州市在外地务工农村劳动力约33.27万（其中广东地区务工23.06万人），占全市农村劳动力的32.50。针对当前贺州市劳务输出质量不高、就业不稳定等问题，贺州市人社部门积极探索创新，结合广西给予贺州“全力东融”的战略定位，多举措深化粤桂劳务协作，加快融入“粤港澳”大湾区发展。一是设立人力资源服务工作站，提升粤桂协作服务能力。2019年6月，贺州市与肇庆市完成互设共建人力资源服务工作站，并依托工作站收集东部地区优质岗位信息3.7万个，邀请广东近200家企业到县到乡镇举办劳务输出招聘会，1-9月累计引导和帮助贺州籍5468名贫困劳动力转移到肇庆及广东地区就业。二是开展粤桂扶贫协作培训，提升贫困群众就业技能。昭平县、富川瑶族自治县人社部门采取集中培训方式，组织贫困群众到贺州职业学院参加“粤菜师傅”5期专题培训；采取送外培训方式，免费将396名贫困群众分9期9班次送到肇庆市职业技师学院开展为期20天的“两个100人”（粤菜师傅、育婴员各100人）异地教学培训，并积极推荐到当地企业就业。三是引进设立粤桂协作企业，承接大湾区产业转移。富川瑶族自治县与肇庆四会市政府联合引进伟正电子科技公司等4家企业，建立“富川—四会扶贫协作产业园区”，吸纳当地240多名农村劳动力（其中贫困劳动力80多名）就业，月平均工资为2500元，有效促进当地农村劳动力增收。该企业还在富川立新易地扶贫搬迁安置点及部分行政村设立了4个粤桂协作扶贫车间，粤桂协作扶贫车间进一步将就业岗位送到群众家门口，实现劳务协作与产业合作协同“双赢”。