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兰云代表：

您提出的《体球网,足球比分网让易地扶贫搬迁贫困户“富起来”的建议》收悉。经我局征询协办单位市扶贫办、人社局的意见，现综合答复如下：

一、采取有效措施，加强搬迁移民创业就业技能培训

（一）大力宣传创业就业教育培训政策

我们通过发放致群众的一封信、帮扶人入户宣传、粘贴宣传告示、在安置点就业服务点发放宣传资料等宣传方式，使每一个贫困户知晓创业就业教育培训的内容，并让帮扶人给贫困对象分析就业前景，引导参加就业培训提升个人技能，增加就业机会，为稳定脱贫奠定基础。广泛宣传职业培训和就业创业政策，有效利用各类传媒发布职业技能培训信息，引导和组织易地搬迁贫困劳动力参加职业技能培训。

（二）积极组织开展就业技能培训

我市充分利用技工学校、民办职业培训学校培训资源，大力开展技能脱贫职业培训。2018年全市贫困劳动力参加职业技能培训874人，全市在校“两后生”245人，完成培训（鉴定合格）并就业215人，就业率达87.75%。2018秋季学期，全市完成“两后生”送生167人。

例如：平桂区，2016年以来，先后整合区直各有关部门涉农培训资金800多万元，其中：区本级财政预算投入就业技能培训经费达565.8万元，用于开展扶贫职业技能培训和农村实用技术培训。贫困家庭劳动力参加技能培训均能享受相关优惠政策，一是学员享受免费职业培训，培训期间学员的食宿费由平桂区财政承担。二是可以享受交通费补助100元/人，误工补助400元/人。三是组织有招聘需求的企业老板进行现场教学，学员培训结束后，择优推荐到平桂区相关企业就业。四是扶贫车间对易地扶贫搬迁贫困户提供优先就业机会。平桂区的做法，为脱贫攻坚工作起到很好的推动作用，对其他县区起到有益的借鉴和启发。

二、多措并举，加强搬迁移民就业扶持

（一）为易地扶贫搬迁贫困户提供免费的就业服务

为保障易地扶贫搬迁贫困户搬出后尽快实现稳定就业，市移民局积极协调人社部门各级人力资源市场为易地扶贫搬迁贫困户提供免费的就业服务。易地搬迁贫困户可直接到乡镇（街道）、县（区）、市公共就业服务中心进行求职登记就业，或通过手机关注“贺州微就业”公众订阅号及远教平台的“远教就业通”发布的单位招聘信息进行应聘就业。

（二）主动将就业机会送到易地扶贫搬迁贫困户家门口

为增加贫困群众就业机会，积极组织市、县（区）人社、移民、扶贫等部门联合协调安置点附近企业为贫困群众提供专项工作岗位，并到移民搬迁安置点开展现场招聘会，增加贫困群众就业机会。

（三）组织帮扶人“一对一”宣传大型招聘会

由易地扶贫搬迁贫困户的帮扶人，将就业援助月、春风行动等各种大型招聘活动的消息告知每户易地扶贫搬迁贫困户，积极鼓励他们参加应聘实现就业。2018年，全市共举办大型招聘会11场，其中：贫困家庭就业援助现场招聘会2场，招聘单位84家，提供总岗位数2747个，进场参加应聘2500多人次，现场达成意向402人次；“春风行动”大型现场招聘会9场，招聘单位675家，提供总岗位数38442个，进场求职人数共14989人次，现场达成意向4475人次。

三、政策普惠，鼓励搬迁移民积极创业

为加大创业带动就业脱贫政策落实力度，我市准备对易地搬迁贫困户有创业愿意的，可通过申请最高额度为15万元的国家创业担保贷款和申请农民工创业就业补贴解决创业资金，还可以申请进驻我市的农民工创业园、创业孵化基地创业以解决创业场地。

此外，我市的易地扶贫搬迁对象都是建档立卡贫困户，为推进贫困户脱贫致富，拓宽增收渠道，贺州市扶贫开发领导小组出台了小额信贷相关政策，每个有意愿创业的贫困对象均可以从金融机构获得不超过5万元的贷款，三年内享受政府贴息。降低贫困对象创业门槛，降低创业困难，增加贫困对象创业积极性，为稳定脱贫打下坚实的基础。

（此件允许公开）

                        贺州市移民工作管理局

                          2019年4月9日

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