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一、选拔职位及名额

1.副总经理职位（2名）：

贺州市平桂城市建设投资有限公司副总经理1名；

贺州市平顺道路建设有限公司副总经理1名。

2.财务总监职位（2名）：

贺州市平桂城市建设投资有限公司财务总监1名；

贺州市平顺道路建设有限公司财务总监1名。

二、薪酬待遇

国有企业副总经理和财务总监基本年薪8.4万元，绩效年薪5.6万元，五险一金按有关规定缴纳。

三、选拔范围

面向社会公开选拔。各地党政机关、人民团体、事业单位、企业（包括非公企业）等符合资格条件的人员，均可报考。

四、选拔条件

(一）基本条件

1.认真贯彻执行党的路线方针政策，品行端正。

2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的现代企业管理能力和组织领导能力。

3.勤勉尽责，作风严谨，事业心和责任感强，团结合作，有良好的职业素养。

4.遵纪守法、廉洁奉公。

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）职位的具体资格要求

1.副总经理职位的资格要求

大学专科及以上学历，城市规划、土木工程、给水排水工程、道路桥梁工程、建筑工程、城镇建设、交通土建工程、工程造价等相关专业，获得工程师职称满3年以上。

2.财务总监职位的资格要求

大学专科及以上学历，会计类专业，获得会计师职称满3年以上。

在资格条件中涉及到的取得资格时间计算截止日期为2015年3月1日。

有下列情形之一者不得报名：

1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的；

2.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的；

3.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职（基本合格）以下等次的；

4.任职试用期未满的；

5.具有其他不适宜担任情况的。

五、工作步骤及程序

本次公开选拔工作从2015年3月20日开始，至2015年4月下旬。

（一）公开报名和资格审查（2015年4月8日前）

1.公开报名（2015年4月3日前）。

公开报名从2015年3月20日开始至2015年4月3日止。报考人员根据各职位要求和本人所学专业、从事的工作性质及个人意愿填报职位，每位报考者只能报考一个职位。

报名方式采取现场报名的方式，报名人员须提供以下材料：

①《广西贺州市平桂管理区面向社会公开选拔国有企业领导人员报名登记表》（一式两份及电子版）；

②报名人员身份证、学历证书、奖励证书、专业技术职务资格证书、证明任职情况的有关任职文件、计生证明以及其他报名职位所需文件的原件、复印件；

③近三年年度考核表复印件；

④近期小2寸蓝底免冠正面电子版彩照。

⑤干部个人基本信息表（一式两份及电子版）及近三年工作总结（一式两份及电子版），均需经单位主要领导审核签字后加盖单位公章。

所用复印件均为一式两份。原件审核后归还本人。所用纸质材料一律用A4纸打印，报名表须双面打印。

报名者必须对所提交材料的真实性负责。

报名地点：广西贺州市平桂管理区党工委组织部干部一股（平桂城市投资服务大厦304室）。联系电话：0774-8839881。

2.资格审查（2015年4月8日前）。

由管理区公选办对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人选名单。经资格审查，符合条件的初步人选与职位数之比不低于3:1。

（二）差额遴选（2015年4月15日左右）。

差额遴选分适岗比选和竞职答辩两个环节。

1.适岗比选。由领导干部、组织人事干部和有关人员组成评审委员会，对初步人选进行适岗评价。按照每个选拔职位1:3的比例，推荐进入竞职答辩阶段的人选并向社会公布。

2.竞职答辩。采取结构化方式进行答辩，主要测试报考者与所报职位的匹配程度。每名竞职人选答辩时间为10分钟，评委按满分100分进行评分。根据得分高低，按每个选拔职位1:2的比例确定考察对象并向社会公布。

（三）差额考察（2015年4月22日左右）。

按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定要求，组成考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉以及与竞争职位的人岗相适度。

（四）差额票决 （2015年4月下旬）。

考察后，提交管理区党工委会讨论酝酿，与会党工委委员充分讨论后，按照选拔职位1:1的比例以无记名方式投票表决拟任职人选。

（五）办理任职。

按照规定对拟任职人选在一定范围内进行公示，对公示后未发现影响任用问题的，办理任职手续。对任用人员实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满后，经考察胜任现职的，正式任职；不胜任现职的，免去试任职务。

六、组织领导

本次公开选拔工作，由贺州市平桂管理区公选办具体负责组织实施。

七、其它事项

本简章由贺州市平桂管理区公选办负责解释。未尽事宜，请向平桂管理区公选办咨询，联系电话：0774-8839881。

附件：广西贺州市平桂管理区面向社会公开选拔国有企业领导报名登记表/Uploads/file/2015/03/25/20150325161754_7700.doc